27 meilleurs rédacteurs de contenu indépendants à embaucher en novembre 2021 – Upwork

27 meilleurs rédacteurs de contenu indépendants à embaucher en novembre 2021 – Upwork

Que ce soit pour éduquer, grimper dans les classements de recherche, conclure une vente ou raconter une histoire, le contenu est roi. Si vous avez besoin d'un entrepreneur capable de rédiger du contenu pour votre blog, votre page de destination ou d'autres ressources marketing, un rédacteur de contenu peut vous aider.

Alors, comment embaucher un rédacteur de contenu? Ce qui suit est un cours accéléré sur la façon de trouver les meilleurs rédacteurs de contenu sur Upwork.

Comment présélectionner des rédacteurs de contenu

Au fur et à mesure que vous parcourez les rédacteurs de contenu disponibles, il peut être utile de dresser une liste restreinte des entrepreneurs que vous souhaiterez peut-être interviewer. Vous pouvez filtrer les profils sur des critères tels que :

Ajustement de l'industrie. Un spécialiste peut rédiger plus de contenu, plus rapidement et avec une connaissance approfondie de votre secteur. Portefeuille. La meilleure façon d'évaluer les compétences d'un rédacteur de contenu est de lire ce qu'il a écrit. Les blogs personnels sont un excellent point de départ. Retour. Les avis peuvent révéler des signaux d'alarme tels que des délais non respectés. Des commentaires élogieux peuvent vous faire découvrir un écrivain doté d'une éthique de travail exceptionnelle.

Comment rédiger un poste de rédaction de contenu efficace

Maintenant que vous avez une idée précise du type de rédacteur de contenu que vous recherchez, il est temps de rédiger cette offre d'emploi. Bien que vous n'ayez pas besoin d'une description de poste complète comme vous le feriez lors de l'embauche d'un employé, essayez de fournir suffisamment de détails pour qu'un entrepreneur sache s'il est la bonne personne pour le projet.

Un poste de rédaction de contenu efficace devrait inclure :

Étendue du travail : de la rédaction de pages de vente aux livres blancs techniques, répertoriez tous les livrables dont vous aurez besoin. Durée du projet : votre offre d'emploi doit indiquer s'il s'agit d'un projet plus court ou plus important. Contexte : traduisez vos besoins en rédaction de contenu en un profil de candidat. Si vous préférez une expérience de travail dans un secteur spécifique, assurez-vous de le mentionner ici. Budget : définissez un budget. Notez votre préférence pour les tarifs horaires par rapport aux contrats à prix fixe.

Prêt à commencer à alimenter votre campagne marketing avec un contenu de premier ordre ? Connectez-vous et publiez votre travail de rédaction de contenu sur Upwork aujourd'hui.

FAQ DES RÉDACTEURS DE CONTENU

La rédaction de contenu est l'art de produire des articles de blog, des critiques de produits, des communiqués de presse, des textes publicitaires et d'autres supports marketing. Les rédacteurs de contenu peuvent rendre des sujets complexes accessibles au profane ou convaincre des prospects potentiels de donner suite à un achat.

Voici un bref aperçu des compétences que vous devriez rechercher chez un rédacteur de contenu indépendant :

– Excellente écriture et grammaire – Voix d'écriture adaptable pouvant correspondre à différents styles/tons – Outils de traitement de texte tels que Microsoft Word ou Google Docs – Compétences en marketing (par exemple, B2B, B2C, SEO) – Recherche

Les meilleurs rédacteurs de contenu savent comment créer un contenu qui à la fois engage le lecteur et fonctionne bien dans les moteurs de recherche.

Pourquoi embaucher des rédacteurs de contenu ?

Si vous souhaitez trouver un rédacteur de contenu de premier plan, il est utile de préciser vos besoins. Il y a une grande différence entre écrire de simples articles de blog SEO. Pages de vente longues conçues pour la conversion. Avez-vous besoin de quelqu'un pour rédiger les modèles de messages ciblés qui seront intégrés à votre campagne d'e-mails automatisée ? Ou recherchez-vous de l'expérience dans la rédaction d'avis sur les produits ? La portée des travaux de votre projet aura un impact direct sur le coût de votre projet de rédaction de contenu.

Combien coûte l'embauche d'un rédacteur de contenu ?

Les tarifs peuvent varier en raison de nombreux facteurs, notamment l'expertise et l'expérience, l'emplacement et les conditions du marché.

– Un rédacteur de contenu expérimenté peut exiger des frais plus élevés, mais aussi travailler plus rapidement, avoir des domaines d'expertise plus spécialisés et fournir un travail de meilleure qualité. – Un entrepreneur qui est encore en train de se constituer une clientèle peut proposer des tarifs plus compétitifs pour ses services de rédaction de contenu.

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