Quels sont les mythes courants sur les emplois pour les écrivains indépendants en Inde ?

Quels sont les mythes courants sur les emplois pour les écrivains indépendants en Inde ?

Le scénario actuel du travail subit une transformation majeure, sans précédent depuis la révolution industrielle. L'innovation technologique modifie la structure de travail traditionnelle. Les grandes entreprises étendent leurs effectifs en embauchant davantage de pigistes, de travailleurs non traditionnels et de consultants. Les individus se retirent de l'emploi traditionnel de 9 à 5 ans. Choisir la pige plutôt que ça. Le travail indépendant est en plein essor en Inde, avec de plus en plus de possibilités pour les individus de se débrouiller seuls. Il y a plus d'emplois pour les écrivains indépendants en Inde aujourd'hui qu'il y a 5 ou 6 ans. Il y a beaucoup d'idées fausses sur le travail indépendant, en particulier sur les travaux de rédaction académique indépendants en Inde. Dans cet article, nous discuterons des mythes courants sur le travail indépendant et examinerons la réalité de chacun.

Quels sont les mythes courants sur les écrivains indépendants en Inde ?

Un mythe est comme une histoire qui circule, se développe au fil du temps et assume sa propre vie. Il existe des tonnes de mythes sur le travail indépendant qui se développent à partir d'une peur excessive et d'attentes irréalistes. Voici quelques mythes sur les écrivains indépendants en Inde :

• Les pigistes passent leur journée à des activités non liées au travail

Les indépendants ont des horaires de travail flexibles qui leur permettent de suivre leur intérêt, de s'occuper de leur famille et d'éviter la course folle. Mais ils apprécient aussi leur travail. Ils s'efforcent de se forger une bonne réputation pour un travail bien fait. Ce que nous avons tendance à ignorer, ce sont les longues heures. Des nuits de travail acharné qu'ils consacrent à chaque projet. Les pigistes équilibrent leur flexibilité avec des compétences en gestion de l'effort et du temps. Ils savent quand ils sont le plus productifs et s'en servent. Ils restent fidèles à la date limite. Ajustez leur charge de travail pour y répondre.

• Les indépendants n'ont pas les ressources des grandes entreprises

Les pigistes sont efficaces dans leur travail. Ils ont suffisamment confiance en leur capacité à se débrouiller seuls. Pour gagner en succès et en réputation, ils investissent dans des outils pour leur métier et les utilisent comme des experts. Ils sont sérieux au sujet de la pige. Améliorez constamment leurs compétences. Ils doivent apprendre à construire des réseaux solides pour gagner plus d'emplois. Ils peuvent rejoindre des communautés et des forums en ligne, poser leurs questions sur Twitter et perfectionner leurs compétences.

• Les pigistes n'ont pas l'influence d'une grande entreprise

Les pigistes n'ont pas les frais généraux des grandes organisations, mais ils offrent des tarifs compétitifs. Si le travail leur convient, ils peuvent être disposés à négocier leurs tarifs. Mais si une organisation souhaite établir une relation positive et continue avec un pigiste, elle doit le rémunérer en fonction de sa valeur. Les pigistes ont la capacité de reconnaître les mauvais clients et peuvent craindre de travailler avec vous à l'avenir. Les pigistes utilisent le calculateur de taux horaire pour planifier leur déménagement, évaluer la valeur de chaque client et apprendre des stratégies pour expliquer le taux juste pour chaque emploi.

• Les pigistes ne sont pas supervisés

Les pigistes sont fiers de leur travail car ils sont indépendants. Contrairement aux autres employés, l'entreprise et la réputation d'un pigiste sont toutes deux en jeu. Ils ont l'élasticité et la détermination de travailler pendant de longues heures, souvent à des moments où tout le monde dort. Les freelances ont le sens des responsabilités. Bonnes compétences en gestion du temps. Ils savent également évaluer leur travail et leur flux de travail. Ils sont parfaitement conscients du moment de la journée où ils travaillent le mieux et où ils sont le plus créatifs. Leur taux de performance est meilleur sous pression. Ils trouvent les échéances agitées.

• Les pigistes sont financièrement précaires

Compte tenu du scénario actuel de l'environnement économique actuel, nous savons tous à quel point nous sommes financièrement en sécurité. Travailler pour une grande organisation peut sembler une option plus sûre, mais la vérité peut être complètement différente. Toutes les entreprises ne sont pas aussi riches qu'elles le paraissent. Un pigiste ne peut avoir une sécurité financière que s'il dispose de plusieurs sources de revenus provenant de plusieurs clients. Même si une entreprise fait faillite, un pigiste avisé aura suffisamment de clients pour continuer à les payer.

En gardant de côté les mythes, le travail indépendant est une expérience enrichissante. Cela vous donne la possibilité de contrôler votre carrière. Cela peut être difficile au début, mais si vous vous y tenez, vous finirez par avoir la possibilité de définir vos propres heures de travail, de déterminer vos propres tarifs et de travailler avec des entreprises très convoitées.

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