Qu'est-ce qu'un rédacteur de contenu et que fait-il ?

Qu'est-ce qu'un rédacteur de contenu et que fait-il ?

Dans notre monde numérique, il y a une demande croissante de rédacteurs de contenu. Que vous soyez un propriétaire d'entreprise qui a besoin d'une copie de vente pour votre site Web, ou que vous ayez toujours rêvé de poursuivre une carrière d'écrivain, vous vous demandez peut-être encore ce qu'est un rédacteur de contenu?

Qu'est-ce qu'un rédacteur de contenu ?

Un rédacteur de contenu est une personne spécialisée dans la production de contenu écrit pertinent et engageant pour les sites Web. Chaque site Web est conçu pour un public cible spécifique et nécessite un contenu bien écrit, informatif et généralement de haute qualité pour s'adresser à ce public. En règle générale, le contenu qu'un rédacteur de contenu produira contiendra des mots-clés visant à améliorer l'optimisation des moteurs de recherche (SEO) d'un site Web.

Les mots-clés sont des mots/expressions spécifiques, liés à l'entreprise, que les internautes peuvent saisir lors de la recherche de certains services ou produits. En ciblant ces derniers, les rédacteurs de contenu maximisent les chances que les gens trouvent leur contenu lorsqu'ils saisissent des termes pertinents dans les moteurs de recherche.

Le marketing de contenu est un domaine qui a connu une croissance rapide ces derniers temps et, en tant que tel, les rédacteurs de contenu sont très demandés. Selon CMI, 78 % de l'augmentation du succès des spécialistes du marketing de contenu au cours de l'année écoulée est attribuée à la création de contenu de meilleure qualité. Et 47% des marketeurs externalisent désormais leur contenu.

À son niveau le plus élémentaire, le contenu est une information. Sur le Web, il peut se présenter sous diverses formes, notamment :

– Articles de blog – Pages Web – Articles sur les réseaux sociaux – Contenu vidéo/audio – Livres blancs – Communiqués de presse – Marketing par e-mail

Les rédacteurs de contenu se spécialisent dans le contenu écrit, et un bon rédacteur de contenu possédera les compétences nécessaires pour écrire pour la plupart ou tous ces supports en ligne. Un bon rédacteur de contenu aura une compréhension approfondie de l'objectif d'un type de contenu spécifique afin de produire un travail de haute qualité.

Selon Time, le lecteur moyen ne passera que 8 secondes à lire un élément de contenu, il doit donc être engagé rapidement.

Le contenu doit engager un public particulier et spécifié qui peut être des clients existants, des clients potentiels, des parties prenantes, des employés ou des investisseurs. Un contenu bien rédigé et documenté, avec un style d'écriture créatif, ne fait pas son travail s'il ne parle pas au public visé.

Alors, de quelles compétences un rédacteur de contenu a-t-il besoin ? Les rédacteurs de contenu doivent être polyvalents. Bien équilibré – un " touche-à-tout " dans le monde de l'écriture. Cet ensemble de compétences peut sembler intimidant pour quiconque cherche à se lancer sur le terrain, mais tout ce qu'il faut pour maîtriser ces traits, c'est beaucoup de pratique. Pour réussir en tant que rédacteur de contenu, vous devez posséder un minimum des compétences suivantes :

– La capacité de rechercher rapidement et efficacement – Une solide maîtrise de l'orthographe, de la grammaire et du style – La capacité d'écrire rapidement et de manière cohérente dans des délais serrés – La capacité d'écrire dans différents tons de voix, sur une gamme de sujets et dans une variété de contextes/structures

Cela permet également de se spécialiser dans certains domaines, avec une solide connaissance de votre spécialité, et d'avoir la créativité pour générer des idées à la volée. La capacité d'écriture pure est donc un facteur clé pour être un rédacteur de contenu, mais c'est loin d'être la seule compétence nécessaire pour réussir. La créativité, les connaissances et la capacité de travailler rapidement sont essentielles.

Décomposer les rôles qu'un rédacteur de contenu assumera

Des chercheurs

Peu importe qui est le client ou le type de contenu en cours de création, chaque rédacteur de contenu devra effectuer ses propres recherches. Dans la plupart des cas, le rédacteur de contenu travaillera sur un sujet avec lequel il n'est pas familier. Des recherches approfondies sont donc nécessaires pour s'assurer que le contenu créé est précis, à jour et conforme aux messages existants de l'entreprise. Une bonne recherche permet une bonne rédaction de contenu.

Concepteurs

Lorsqu'un rédacteur de contenu Web développe un article pour un client, il doit s'assurer que le contenu est formaté pour s'afficher correctement à l'écran. Avec un placement intelligent des sous-titres, des puces et d'autres astuces pratiques, le rédacteur de contenu garantit que la copie ne ressemble pas simplement à un morceau de texte peu attrayant. Ils devraient même connaître quelques astuces HTML de base pour présenter le contenu, ajouter des liens et mettre en évidence certains mots ou sections.

Experts en référencement

Un bon rédacteur de contenu aura une bonne connaissance pratique des meilleures pratiques en matière de référencement pour pouvoir cibler efficacement les mots-clés. Ils comprendront la valeur d'un bon titre, d'une densité de mots clés appropriée et d'un placement correct des mots clés pour maximiser les chances que le contenu se classe bien sur les moteurs de recherche.

Éditeurs

Parfois, les conseils ou la copie existante fournis à un rédacteur de contenu font quelque peu défaut. Le rédacteur de contenu devra parcourir un contenu mal écrit pour le modifier et le peaufiner. Cela peut être ardu, mais c'est une partie importante du travail d'un rédacteur de contenu.

Les spécialistes mondiaux du marketing de contenu New Media Services promeuvent en fait la nécessité d'avoir à la fois un rédacteur de contenu ET un développeur de contenu dans cet article. Les rédacteurs de contenu expérimentés auront exercé un travail où leurs compétences sont trop dispersées pour un prix qui ne reflète pas vraiment la charge de travail impliquée – lorsqu'une entreprise a un développeur de contenu, le travail du rédacteur de contenu peut être focalisé au laser pour s'assurer qu'il livre leur plein potentiel.

Comment démarrez-vous en tant que rédacteur de contenu ?

Le moyen le plus simple de mettre le pied dans la porte est de postuler à un service de rédaction de contenu ou de soumissionner pour des contrats via un site d'emploi indépendant. Les services de rédaction de contenu travaillent dur pour établir des relations durables avec les entreprises et les clients qui ont constamment besoin de contenu, et leurs rédacteurs fournissent ce contenu. Les sites d'emplois indépendants sont des sites plus génériques où les rédacteurs créent un profil. Rivaliser pour les emplois qui sont directement publiés par les clients. Ces clients peuvent être des individus ou des organisations, et vous constaterez généralement que la rédaction de contenu n'est qu'un des services dont les clients ont besoin – ils peuvent également avoir besoin de concepteurs de sites Web, de monteurs vidéo et de toutes sortes d'autres services spécialisés pouvant être effectués à distance. Les services de rédaction de contenu offrent généralement de meilleures opportunités d'emploi. Facilitez la prise d'emplois. Les sites d'emplois indépendants sont souvent desservis par des rédacteurs professionnels expérimentés et établis, et vous aurez peut-être du mal à rivaliser avec eux lorsque vous débutez.

Un bon rédacteur de contenu doit être plus qu'un simple entrepreneur ou employé. Ils sont l'allié d'une entreprise pour réussir en ligne et peuvent générer des résultats réels qui peuvent ensuite être utilisés dans leur portefeuille pour démontrer leur capacité à créer un contenu de qualité et efficace qui atteint et engage un large public.

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