Top 10 des moyens infaillibles de devenir un écrivain indépendant impopulaire

Top 10 des moyens infaillibles de devenir un écrivain indépendant impopulaire

Virginia Howard, rédactrice en chef de Thema, l'a fait. Linda Formichelli de TheRenegadeWriter.com l'a fait récemment. Angela Hoy, rédactrice en chef de Writers Weekly, le fait tout le temps. Qu'est-ce que c'est?

"C'est" est un riff sur la façon dont un écrivain a tout gâché.

La plupart des rédacteurs sont des gens calmes, sensés et équilibrés. Ils doivent l'être, s'ils doivent faire face aux complexités de la publication, de la lecture des soumissions à la sortie de ce périodique très convoité, maintes et maintes fois. De temps en temps, cependant, les éditeurs reçoivent une question qui les oblige à s'arracher les cheveux et à abandonner l'air de la retenue pour exprimer leurs émotions de longue souffrance. Ce genre de requête vient de l'écrivain qui devient rapidement le pigiste impopulaire.

En tant qu'écrivain indépendant, vous êtes toujours à la recherche de la coutume. Vous aimeriez que les gens vous remarquent. Votre travail plus souvent. Et vous n'êtes pas seul. Chaque pigiste veut être populaire. Le premier choix de l'éditeur lorsqu'il s'agit d'acquérir plus d'affaires.

Malheureusement, il n'y a pas de secrets garantis pour s'assurer que vous êtes toujours considéré avec beaucoup de faveur, d'approbation et d'affection. Mais, avec la croissance des communautés d'indépendants – à la fois en ligne et hors ligne – il existe quelques traits de comportement peu recommandables qui feront de vous le point de mire de tous les yeux pour des raisons tout à fait opposées! Si vous trouvez en vous une ou plusieurs de ces habitudes, vous êtes peut-être sur la voie de la perdition indépendante.

Ce sont des compétences « douces » qui régissent notre interaction avec nos clients et collègues, et il vaut la peine de leur porter une attention particulière.

Vous détestez donc répondre à ces e-mails qui vous demandent tous les droits sur votre travail en échange de 20 $.

Cela vous donne la chair de poule de vous asseoir en face de cette femme de votre groupe d'écrivains, qui insiste toujours pour louer même les histoires les plus terribles.

La première mission avec un nouveau client vient de commencer et vos doigts sont déjà épuisés par l'effort de répondre à leurs demandes fréquentes de « Alors, combien a-t-on fait ? » par SMS et e-mail. Assez juste. Pas tous les hommes. Les femmes) sont des animaux sociaux. Pas tous les hommes. Les femmes) sont des animaux sociaux. Cependant, de plus en plus de clients s'attendent aujourd'hui à ce que leurs pigistes soient actifs sur les réseaux sociaux et socialisent dans la vraie vie pour se faire connaître ainsi que leur clientèle. Vous êtes censé interagir avec la communauté plus large des écrivains/éditeurs/éditeurs ; il encourage non seulement l'esprit d'équipe, mais augmente également la productivité en partageant des idées et aide à faire passer le mot comme une force imparable de la nature. Assister à une conférence d'édition occasionnelle ou à quelques cours d'écriture par an ne vous épuisera pas. Si vous évitez les configurations sociales, vos clients et co-indépendants pourraient penser que vous êtes arrogant ou, pire, méprisant à leur égard. Il suffit de quelques incidents de ce type pour vous ostraciser.

Une partie du fait d'être membre d'une communauté est que de temps en temps, vous pouvez avoir la « chance » de couvrir les tâches de quelqu'un d'autre pendant qu'il s'absente temporairement du travail pendant une brève période. Offrez sans qu'on vous le demande. Et lorsqu'on vous le demande, ne montrez pas votre réticence, même si vous êtes à peu près aussi désireux d'accepter des tâches supplémentaires que de vous faire tonsurer la tête. À moins que cela ne devienne leur habitude, partagez gracieusement le travail de vos collègues. Aidez-les en cas de besoin. Ils vous aideront dans le vôtre.

Votre ton et votre attitude

– Lorsque vous parlez ou écrivez des messages électroniques, une note d'impériosité se glisse-t-elle dans votre ton? – Vous interrompez souvent vos collègues avant qu'ils aient fini de parler? – Ressentez-vous le besoin de recourir à des menaces voilées de conséquences désagréables pour arriver à vos fins? – Avez-vous des difficultés à formuler des critiques de manière constructive ?

L'intimidation, le harcèlement et l'impolitesse sont tous des traits désagréables qui peuvent être de gros obstacles à l'établissement de relations de travail saines. Les gens ne s'entendent pas bien avec ceux qu'ils trouvent inaccessibles ou ceux qui les mettent mal à l'aise. Chacun a le droit d'être traité avec dignité.

Mentir sur l'originalité ou le droit d'auteur, trouver des excuses

Mentir sur l'originalité ou le droit d'auteur, trouver des excuses pour le non-respect des délais, rejeter la faute, accaparer le mérite du travail de quelqu'un d'autre et garder égoïstement le meilleur pour vous-même vous rendra impopulaire plus rapidement que vous ne pouvez dire « impopulaire ». Personne n'aime travailler aux côtés de quelqu'un qui n'assume pas sa juste part de responsabilité et prétend être Petit Monsieur/Miss Parfaite tout le temps.

Sucer jusqu'à l'éditeur

Sucer le patron est un phénomène qui sévit dans tous les domaines du travail. Vous trouvez-vous souvent en train de saper les contributions de quelqu'un d'autre dans le but de bien paraître devant le rédacteur en chef ? N'oubliez pas que les personnes avec qui vous traitez, y compris cet éditeur, ne sont pas stupides. Ils reconnaîtront et ressentiront vos actions et feront connaître leurs sentiments de manière indubitable. La flatterie ne vous mènera nulle part. Une véritable ouverture d'esprit, l'honnêteté et le respect mutuel seront.

Les personnes qui excellent à trouver des défauts aux autres sont généralement les personnes les plus impopulaires dans n'importe quel travail. Tout le monde fait des erreurs. L'important est de les corriger au plus vite. Apprenez d'eux afin qu'ils ne se répètent pas. L'important est de les corriger au plus vite. Apprenez d'eux afin qu'ils ne se répètent pas. Mais ce qui n'est pas important, c'est de les signaler d'une manière méchante et inutilement élaborée.

Personne n'aime avoir tort. La plupart des gens sont fiers de leur travail. Sont mortifiés lorsqu'ils se rendent compte qu'ils ont commis une faute. Vous n'êtes pas obligé de le frotter. Vous n'êtes pas non plus toujours la bonne personne pour le leur dire. S'il existe une meilleure façon de faire quelque chose, proposez-la avec tact. Dans la mesure du possible, donnez l'impression que c'était leur idée dès le début. Vous gagnerez leur appréciation pour ce petit geste. Sinon, si vous êtes si doué pour détecter les défauts, vous devriez peut-être devenir un spécialiste du contrôle qualité. Vos talents y seraient mieux exploités.

Exprimer volontairement votre opinion librement

L'une des pires erreurs que vous puissiez commettre est d'exprimer votre opinion librement, surtout lorsque vous n'y êtes pas invité. Personne n'aime qu'on lui dise quoi faire ou comment faire son travail. Tout le monde a un ego, même si la civilisation voudrait nous faire croire le contraire. Conseiller quelqu'un alors qu'il n'a pas demandé votre avis, c'est lui faire se sentir inférieur et l'humilier. La réaction inévitable? Aversion instantanée.

Vous pouvez avoir raison. Peut-être même tout le temps. Mais cela ne veut pas dire que les autres ne devraient pas avoir la possibilité d'exprimer leur point de vue. Donnez du repos à votre bouche (et à ses oreilles), laissez l'autre personne dire un mot sur le bout des doigts ! Écoutez un moment. Gardez une ouverture. Esprit réceptif. Vous pouvez simplement apprendre quelque chose de nouveau, d'utile ou d'amusant. Si vous devez discuter de quelque chose de long et complexe, permettez à l'autre personne de sauver la face et de quitter la discussion sans vous sentir bouleversée ou victimisée. N'attaquez jamais la personne, concentrez-vous toujours sur le problème et n'introduisez jamais, jamais, un motif personnel dans un débat professionnel.

Faire face au rejet

Les rejets font partie de la vie de tout pigiste. Apprenez à les gérer et passez à autre chose. Pensez-y : que visez-vous exactement à accomplir en délirant contre cet éditeur qui "ne sait pas ce qui est bon pour lui" et "ne reconnaîtrait pas un chef-d'œuvre s'il lui tombait dessus", à part un sentiment momentané de triomphe qui se dissipe rapidement dans la frustration et l'apitoiement? Selon toute probabilité, vous avez brûlé ce pont et perdu toute possibilité de faire accepter des travaux futurs. Au lieu de cela, remerciez l'éditeur qui rejette votre travail, car vous venez peut-être d'avoir une autre opportunité d'amélioration.

Ce sont les compétences « dures » qui rapportent beaucoup d’argent. Ils sont essentiels à cultiver.

S'affirmer de la mauvaise manière

Vous devez vous affirmer sur ce qui est le mieux pour vous. Dans de nombreux cas, les variables de l'entreprise d'édition-droits, paiements, horaires, longueurs de mots, bios-sont négociables. Si vous ne saisissez pas les occasions d'améliorer les offres ou si vous avez peur de passer pour trop exigeant, vous risquez de vous présenter comme quelqu'un qui ne connaît pas sa propre valeur ou qui n'a pas une connaissance adéquate de l'industrie, ni l'un ni l'autre des ce qui est attrayant pour un éditeur d'avoir à traiter. Soudain, vous devenez un atout peu fiable. Cela soulève la question inévitable : si vous ne le saviez pas, qu'est-ce que vous ne savez pas d'autre?

L'inverse peut être tout aussi mauvais. Si vous êtes trop agressif dans vos relations, les gens apprendront bientôt à éviter d'entrer en conversation avec vous. Présentez-vous avec confiance, mais ne vous vantez pas et ne faites pas comme si vous étiez un cadeau de Dieu au monde de l'édition, même si vous pensez l'être.

Cela est particulièrement vrai lorsqu'il s'agit de discuter des droits et des paiements. Réglez les négociations poliment, franchement et rapidement. N'en faites pas trop. Une dispute qui dure deux semaines est ennuyeuse et n'en vaut pas la peine. Les gens arrogants ne sont jamais préférés.

Pitch aux mauvaises personnes

Si vous recevez beaucoup de réponses « ne correspond pas à nos besoins éditoriaux », il est temps de faire une pause et de réfléchir. Envoyez-vous le bon matériel au bon marché?

Si vous présentez une histoire de « santé avec l'aérobic » à un magazine qui ne traite que des mécanismes de la collecte des ordures, simplement parce qu'il s'appelle Skip Today ; ou envoyer une histoire introspective à un magazine pratique axé sur la façon de faire, vous vous trompez manifestement. Faites vos recherches et adaptez votre travail à l'essence et au thème de votre publication cible. Vous perdrez moins de temps. Celui de tous les autres.

Prenez un moment pour savoir à qui vous adresser, en consultant les profils masthead et le personnel sur le site Web de la publication. Il n'y a rien de plus propre à irriter qu'un remplissage envoyé à l'éditeur du département des fonctionnalités.

Ne pas connaître les lignes directrices

Déterminez le nombre de mots, les exigences de style et d'autres détails importants comme les droits et le paiement à l'avance, et décidez si vous êtes à l'aise avec tout cela avant de continuer.

Si vous êtes le genre de personne qui remet régulièrement le travail au dernier moment et retarde la progression de tout le monde, ou pire : ne respecte pas les délais, alors vos clients ne seront pas très satisfaits. Ils auront l'impression de vous payer en vain. Vous ne tirez pas votre poids. L'animosité et la rancœur envers vous seront bientôt monnaie courante. Vous devez faire autant d'efforts qu'il le faut pour faire le travail à temps.

Essayez de terminer les tâches avec du temps libre, en cas d'urgence. Gardez à l'esprit que même si vous êtes indépendant, votre travail passe par une procédure établie de vérification des faits, de révision, de mise en page, de production, etc. avant de voir le jour, et tout cela est accompli par plusieurs autres personnes. en tant que membre d'une équipe, travaillant aussi dur que vous. Quiconque ne contribue pas à sa juste part porte le poids de la colère du reste de l'équipe.

Attitude non professionnelle

Potiner avec malveillance, être mesquin, avoir des rancunes enfantines, agir de manière immature, mesurer tout le monde par des préjugés préconçus, sauter aux conclusions, céder aux préjugés et aux tentations, manipuler les émotions et jouer à la politique de « bureau », l'étroitesse d'esprit, la réticence au changement, l'impréparation et la désorganisation -tous ce sont des signes que vous devez sérieusement faire une introspection et faire le point sur qui vous êtes et quel type d'image vous projetez.

Ces caractéristiques relèvent du vaste ensemble de « non-professionnalisme ». Aujourd'hui, les connotations du mot « professionnalisme » ne se limitent plus seulement à « accepter de l'argent pour un service rendu ». Le professionnalisme, c'est aussi se conduire avec la manière professionnelle à laquelle tout le monde s'attend à l'ère de la connaissance et de l'information. Vos clients ne toléreraient aucun comportement amateur.

Montez sur le ballon et concentrez-vous. Ou risquer de faire face à l'impatience, l'exaspération et la grimace de désespoir. N'oubliez pas que même lorsque vous travaillez, vous vous vendez inconsciemment tout le temps. Comme tout autre produit, la valeur de vos compétences n'est appréciée que jusqu'à ce que ces compétences soient utiles, populaires et requises.

Continuez à travailler sur votre personnalité pour ne jamais vous démoder ou devenir impopulaire! Devyani Borade écrit sur l'humour. Pathos de la vie quotidienne. Ses œuvres de fiction, de non-fiction et d'art ont été publiées dans des magazines du monde entier. Visitez son site Web Verbolatry à http://devyaniborade.blogspot.com pour la contacter et lire ses autres travaux. Également par Devyani Borade : 1. Top 5 des habitudes irritantes des rédacteurs (article) 2. L'importance du placement d'un article dans un magazine (article) 3. 8 conseils pour maximiser vos revenus d'écriture indépendante (article) 4. KISS – Keep It Simple, Stupide! (article) 5. Publicité – Un écrivain indépendant en a-t-il besoin?

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